Active Sourcing: Eine proaktive Vorgehensweise zur Rekrutierung hochqualifizierter Mitarbeiter
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Active Sourcing: Eine proaktive Vorgehensweise zur Rekrutierung hochqualifizierter Mitarbeiter

In Zeiten des Fachkräftemangels ist es für Unternehmen nicht mehr ausreichend, auf eingehende Bewerbungen zu warten. Stattdessen ist eine proaktive Ansprache potenzieller Kandidaten und eine Identifizierung dieser im Vorfeld durch Active Sourcing erforderlich.
Nicole Bauer

Nicole Bauer
Geschäftsführerin
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n.bauer@talentscout.de

Ein wesentlicher Aspekt ist hierbei die Erkenntnis, dass rund 80 Prozent der wechselwilligen Fachkräfte nicht aktiv auf Stellensuche sind, sondern offen für neue Möglichkeiten sind, jedoch nicht aktiv nach Stellenangeboten suchen. Genau an dieser Stelle setzt Active Sourcing an.

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